Armamos equipos de desarrollo dedicados con el mejor talento de Latinoamérica — ingenieros, diseñadores y tech leads vetados que se integran a tu equipo como contrataciones de tiempo completo. Nosotros reclutamos, vetamos y gestionamos la nómina y la retención.
Tú entrevistas y apruebas cada contratación. Nosotros gestionamos nómina, equipos y cumplimiento.
Latinoamérica tiene ingenieros de primer nivel. Pero conseguirlos es otra historia: reclutar y vetar toma meses, los mejores se van a empresas que pagan en dólares, y gestionar contratos, nómina y cumplimiento en distintos países es un dolor de cabeza que te aleja de construir tu producto.
Las empresas que crecen no compiten por talento de a uno. Acceden a una red de talento ya vetado, dejan la gestión de empleo en manos de un socio, y construyen equipos que se quedan — porque alguien se está encargando de la retención.
No estás tercerizando a una caja negra. Estás extendiendo tu equipo con las mejores personas de la región, sin la carga de gestionarlo todo tú mismo.
Las razones por las que empresas y startups en Latinoamérica arman sus equipos de desarrollo con Alturia en lugar de reclutar por su cuenta.
Desde colaboradores individuales hasta equipos completos. Cubrimos los roles y niveles de seniority específicos que tu roadmap requiere.
Un proceso transparente donde tú mantienes el control de cada contratación — sin la carga de gestionar empleo internacional.
Resultados reales de empresas que escalaron su equipo de ingeniería con equipos nearshore.
Las preguntas que más nos hacen — sobre costos, tiempos, la diferencia con offshore y cómo funciona el proceso realmente.
Armar mi equipoSi prefieres delegar un proyecto completo en lugar de armar un equipo, estas son las formas en que entregamos directamente.
Ya sea que necesites un ingeniero o un equipo completo, cuéntanos los roles y el stack que buscas. Te mostramos candidatos vetados en días — gratis, sin compromiso.
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